ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
La Direction de la Stratégie et du Développement du groupe ARTELIA, rattachée à la Direction Générale du Groupe, a dans ses missions d'accompagner la croissance du Groupe en monitorant notamment toute la stratégie des Grands Comptes Internationaux ainsi que l’approche de différents segments de marchés transversaux à son organisation opérationnelle.
A ce titre, elle engage régulièrement des analyses du marché potentiel de l’ingénierie sur des segments en devenir ou en profonde transformation (par exe Data Center, H², Nucléaire…) et des analyses de positionnement stratégique en regard de la profession (veille concurrentielle) ainsi que le suivi de l’information commerciale sur ses principaux clients Grands Comptes.
Le périmètre de l’alternance concernera l’ensemble du Groupe Artelia ainsi que ses nouvelles acquisitions internationales.
Dans ce cadre, elle recherche au siège social du Groupe à Saint Ouen, pour une durée minimale de 9 à 18 mois une / un alternant d’une Grande Ecole de Commerce.
L’alternant sera encadré par le Directeur Général Adjoint du Groupe ou le Directeur du Développement du Groupe Artelia et sera ainsi en lien récurrent avec la Direction Générale du Groupe.
Le poste nécessite de nombreuses interactions internes au sein du Groupe ainsi que des présentations et réunions avec ses principaux dirigeants
Vous préparez une formation en Ecole de commerce vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en veille commerciale.
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.