Alternance - Chargé / Chargée de mission RSE - Grenoble

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Alternant(e) Chargé de mission RSE

Au sein de la Direction Marketing, Communication & RSE du Groupe, composée de 27 personnes, vous serez rattaché à la Responsable RSE et travaillerez au quotidien avec l’ensemble des directions de l’entreprise.

En tant que Chargé de Mission RSE en alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique RSE et au reporting ESG du Groupe

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

• Accompagner la démarche liée à l'engagement d'Artelia dans le SBTi (Science Based Targets Initiative)
• Participer à la réalisation du bilan carbone annuel et au déploiement du plan d’actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Groupe
• Contribuer au rapport de performance extra-financière (interview, rédaction d’articles, recueil d’indicateurs)
• Appuyer les directions opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres en renseignant en particulier les questionnaires RSE requis par nos clients
• Renseigner la plateforme COP (communication sur le progrès) du Pacte Mondial des Nations Unies auquel Artelia adhère depuis 2018
• Assurer le suivi des engagements définis par le Groupe dans le cadre de la signature de la charte de l'ingénierie pour le climat
• Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe sur l'impact sociétal et environnemental de nos activités
• Participer à l’animation de la démarche RSE, en lien avec le « CSR Network » international

Vos atouts 

Pour garantir une collaboration harmonieuse, voici quelques prérequis :

Vous suivez une formation Bac+4/5 en RSE, développement durable, Ecole de Commerce, IEP. Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine de la RSE serait un atout.

• Les sigles CSRD, Taxonomie, GHG Protocol ou encore SBTi ne vous sont pas étrangers !
• Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes en mesure de vous approprier des sujets parfois complexes
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et le respect des deadlines ne vous fait pas peur. Vous savez gérer votre temps efficacement et vous vous engagez à respecter les échéances fixées.
• Vous appréciez le contact humain et êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en face à face.
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous avez la capacité de vous exprimer en anglais et d’évoluer dans un contexte multiculturel

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme d'alternance en entreprise
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.