Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
L’agence VAL DE LOIRE d’ARTELIA est une agence basée à Tours et au Mans dotée d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 25 personnes, intervenant aussi bien en hydraulique fluviale, qu’en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains.
Concernant l’activité en hydraulique fluviale (incluant des projets d’aménagement de cours d’eau et des dossiers environnementaux), les sujets traités par l’équipe tourangelle sont variés : Etude de restauration de la continuité écologique, étude de renaturation de rivière, Etudes de danger et visites technique approfondies de digues, modélisation 1D/2D, études d’incidences hydrauliques de travaux en rivière, dossiers réglementaires.
Rejoindre l’agence Val de Loire, c’est avoir l’occasion d’acquérir une polyvalence métier et une autonomie, tout en travaillant avec des ingénieurs spécialisés (génie civil et géotechnique notamment), c’est également avoir l’occasion de travailler sur des projets d’envergure grâce au groupe ARTELIA.
Dans le cadre de votre stage :
De formation BAC+5 vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en hydrologie, hydraulique fluviale, modélisation et morphologie.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Contraintes spécifiques au stage : déplacements ponctuels (visites de terrain et réunions dans la région Val de Loire).
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.