Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Stage professionnalisant, intégré dans une équipe très dynamique spécialisée en Sites et sols pollués, SSP, permettant de découvrir le métier d’ingénieur d’études et d’aborder des sujets innovants tels que la décarbonation des SSP ou et la renaturation des terres polluées.
Notre ambition est de contribuer au développement de projets de réhabilitation, d’aménagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d’aujourd’hui et de demain (économie circulaire, décarbonation des SSP, digitalisation, ...) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de spécialistes où règne une ambiance bienveillante et collaborative et où les plus expérimentés d’entre nous, comme les plus curieux, auront à cœur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succès.
Vous intégrez une équipe d’une quarantaine de personnes réparties sur 7 implantations nationales et portant des missions variées en SSP, comme diagnostics de pollution, évaluation des risques sanitaires, plan de gestion, plan de conception des travaux, mission de maîtrise d’œuvre des travaux de dépollution.
Formation et niveau d’étude : ECOLE INGENIEUR OU MASTER 2 SPECIALISE EN ENVIRONNEMENT
Spécialisation : géologie/hydrogéologie/chimie/environnement
Contraintes spécifiques du poste : déplacements prévus en France, en binôme
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.