Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Vous interviendrez au sein de l’équipe Energie sur les sujets d’éclairage public et de Ville Intelligente et Connectée.
Nos clients (principalement des collectivités) nous sollicitent pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets à travers la mise en place d’un marché plus ou moins complexe (du marché à bons de commande au Marche Global de Performance).
Ces missions s’articulent autour de plusieurs axes :
A travers ces missions, vous serez accompagné(e) par un responsable de mission expérimenté.
Des déplacements ponctuels sont possibles puisqu’ARTELIA travaille sur l’ensemble du territoire français.
Pour les études il s’agit de réaliser des études techniques via les logiciels de métier (Dialux Evo, Caneco EP, …). Vous contribuerez à épauler nos ingénieurs en éclairage public dans la réalisation de plans, de rapports, de documents, de schémas d’armoires et de notes de calcul.
Du travail de nuit, ponctuellement, est à envisager : mesures d’éclairement au sol (éclairage public, sportif) par exemple.
De formation en école d'ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5.
Spécialisations :
Compétences requises :
Contraintes spécifiques (Permis B idéalement) : déplacement ponctuel envisageable
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.