Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de passionnés de projets de transports (type de profils ingénieurs travaux et techniciens), qui intervient en tant que maitrise d’œuvre sur des missions de réalisation de travaux de Génie Civil sur le secteur Nord-Ouest du projet de la 3ème ligne du métro de Toulouse.
Quelques projets emblématiques sur lesquels vous interviendrez : suivi des travaux de Génie Civil de stations et de puits, suivi des travaux du tunnelier en cours de creuse avec des sujets environnementaux liés au déblais et à l’impact riverains en phase travaux.
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
Vous préparez une formation spécialisée en génie civil et travaux souterrains idéalement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en travaux ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine des transports de type métro.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Contraintes spécifiques au stage : situé sur le chantier du métro de Toulouse à Colomiers. Permis de conduire demandé pour se déplacer sur le chantier (voiture de service et vélo électrique de chantier disponibles)
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.