Stage de fin d'études - Ingénieur / Ingénieure Modélisation Hydraulique de cours d'eau - Lille

Artelia

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Stage

[Réf. : REF2122M]

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire Ingénieur Modélisation Hydraulique de cours d'eau (H/F)

Au sein de notre agence des Hauts-de-France basée à Marquette-lez-Lille (30 personnes) et avec un rayonnement sur le Nord-Pas-de-Calais et la Picardie, vous intégrerez le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » (HMA). Le pôle HMA intervient aussi bien en étude amonts que sur des missions de maitrise d’œuvre sur l’ensemble des problématiques liées à la GEMAPI :

Sujet du stage : Modélisation hydraulique de système fluviaux complexes et des ouvrages hydrauliques associés.

La problématique du stage consistera à concevoir différents types d’aménagements pour les systèmes fluviaux modélisés, afin de répondre de la manière la plus efficace et opérationnelle possible aux enjeux de gestion patrimoniale et/ou de protection des biens et des personnes contre les inondations par débordement de cours d’eau.

A ce titre, vos missions principales consisteront en :

Vos atouts :

De formation Bac +5

Spécialisations :

Compétences requises :

Contraintes spécifiques : Déplacements ponctuels à la journée pour inventaires et visites sur site (véhicule de service fourni)

Nous vous offrons :

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

handi accueillante