Stage de fin d'études - Coordination technique de projets de transports urbains - Choisy-le-Roi

Artelia

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Stage

[Réf. : REF2157T]

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire (H/F) - Coordination technique de projets de transports urbains

Au sein de la Branche Transport et Aménagements Urbains, le Département Coordination et Pilotage d’Opération (CPO) est une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs intervenant sur des grands projets de tramway, métro, BHNS, mais aussi aménagements urbains de grande envergure (ZAC, espaces publics, etc.).

Le Pôle Coordination Technique et Interfaces (CTI), composé d’environ 10 personnes, intervient au sein d’une équipe projet MOE et en appui à la Direction de projet, sur des missions de gestion de projet en assurant notamment la coordination technique en interne et en externe, le suivi des coûts, risques et délais du projet, en phase étude ou travaux.

A ce titre, vos missions principales consisteront notamment, en appui au chef de projet, à :

En fonction des projets, vous pouvez être amené à travailler avec le Pôle OPC (Ordonnancement Pilotage et Coordination) au sein du Département CPO.

Vos atouts 

De profil ingénieur généraliste alliant connaissances techniques et gestion de projet.

Compétences recherchées :

Nous vous offrons :

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

handi accueillante