Stage Ingénieur / Ingénieure géotechnique - Analyse comparative des approches de calcul des ouvrages géotechniques - Choisy-le-Roi

Artelia

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Stage

[Réf. : REF2203M]

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire Ingénieure géotechnique (H/F)

L'équipe Structure-Tunnel-Génie Civil est spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de projets d'infrastructure de transport et d’aménagement. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés qui intervient sur des missions de maitrise d'œuvre de systèmes ferroviaires : tramway et métro.

Nom du projet d'affectation et contexte :

Dans le cadre d’un grand projet souterrain en cours chez Artelia, nous vous proposons de participer aux études réalisées par notre équipe géotechnique, notamment sur des sujets de caractérisation des terrains au travers des essais in-situ et au laboratoire, des analyses de résultats, de caractérisation des paramètres géotechniques dans l’objectif d’obtenir des valeurs pertinentes pour le dimensionnement des ouvrages.

Sujet du stage :

Analyse comparative des approches de calcul de dimensionnement des ouvrages géotechniques profonds et étude de sensibilité des paramètres.

Descriptif des missions confiées : 

Vos atouts 

Vous préparez une formation spécialisée en école d'ingénieur ou Master en lien avec la géotechnique et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences ou connaissances spécifiques :

Nous vous offrons :

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

handi accueillante