Stage - Ingénieur / Ingénieure en hydraulique fluviale (2ème année) Ploemeur

Artelia

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Stage

[Réf. : REF2760A]

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire Ingénieur en hydraulique fluviale (H/F)

Au sein de notre agence de Lorient avec un rayonnement sur la région Bretagne, vous intégrerez l’équipe mêlant une grande diversité de compétences : Hydraulique / VRD / Aménagements urbains… ce qui vous permettra de toucher à d’autres sujets.

Votre mission

L'objectif du stage sera la  réalisation d'une étude de définition d’existence de sur-aléa hydraulique lié à la présence d’un ouvrage hydraulique de protection.

Ainsi une grande partie du stage sera affectée à de la modélisation hydraulique à l’aide d’un modèle hydraulique HEC-RAS. Ce modèle permettra de créer des cartographies d’aléa (niveaux et hauteurs d’eau, vitesses d’écoulement). Une analyse des impacts des inondations sur les enjeux (bâtiments, infrastructures…) sera également réalisée pour conclure à l’existence ou non d’un sur-aléa.

A ce titre, les principales missions dans le cadre de ce stage consisteront en :

Vous pourrez être amenés à vous investir sur d'autres missions ponctuelles.

Vos atouts 

Etudiant en 2ème année d'école d'ingénieur hydraulique ou Master 1, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en hydrologie, hydraulique fluviale, modélisation et morphologie.

Compétences informatiques :

Contraintes spécifiques au stage : déplacements ponctuels (visites de terrain et réunions dans la région Ouest). Permis B indispensable.

Nous vous offrons :

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

handi accueillante